IA POUR RH

Recrutez, motivez, fidélisez : L’IA, votre nouvel atout RH !

Objectif de la formation

Transformer la gestion RH en intégrant des outils d’IA générative (ChatGPT, MS Copilot, etc.) pour optimiser le recrutement, améliorer la gestion des talents, et fidéliser les collaborateurs. En une journée, les participants apprendront à utiliser l’IA pour automatiser les tâches courantes, personnaliser l’expérience collaborateur, et gagner en efficacité au quotidien

Programme de la journée

INTRODUCTION
Enjeux de l'IA dans les Ressources Humaines
Présentation des impacts de l’IA sur les pratiques RH actuelles et futures.

Études de cas réels : Exemples d’entreprises ayant transformé leurs processus RH grâce à l’IA.

Discussion interactive : Recueil des attentes des participants et objectifs personnels.
MODULE 1
Comprendre l'IA dans le contexte RH de mon entreprise
Découverte de l’application de l’IA pour automatiser le recrutement, gérer les talents, et suivre les performances.

Exemple pratique : Démonstration d’un chatbot RH simulant l’onboarding automatisé et le traitement des candidatures en temps réel.
MODULE 2
Développer un Growth Mindset et ses capacités d'innovation
Adapter la culture RH pour intégrer l’IA de manière proactive et innovante.

Atelier interactif : Élaborer un plan d’action pour favoriser l’adoption de l’IA dans l’équipe RH.

Coaching individuel : Conseils personnalisés pour adapter l’innovation IA au contexte spécifique de chaque participant.
MODULE 3
L’art du prompt efficace
Utilisation de ChatGPT pour automatiser des tâches RH courantes telles que la rédaction de fiches de poste, les rapports de performance, et les communications internes.

Exercice pratique : Rédaction de prompts optimisés pour personnaliser les réponses et automatiser la gestion des talents.

Atelier : Créer des réponses automatisées et personnalisées pour les collaborateurs.
MODULE 4
Panorama des meilleurs outils et ressources RH
Présentation des outils IA spécialisés pour les RH, incluant des systèmes de gestion des talents, des plateformes d’évaluation automatisée, et des chatbots.
MODULE 5
Utilisation de l'IA au quotidien dans mon métier
Automatiser les processus administratifs et l’analyse des données RH avec ChatGPT/MS Copilot.

Exemple de cas pratique : Analyse des données RH pour anticiper les besoins en formation ou en développement de carrière.
MODULE 6
Sécurité, éthique et limitations de l'IA en RH
Identifier les risques éthiques, les biais de l’IA et les implications pour les données RH.

Atelier collaboratif : Créer une charte éthique des données et des biais algorithmiques dans un contexte RH.
BONUS

5 techniques secrètes pour utiliser le plein potentiel de l’IA en RH
CONCLUSION
Conclusion, plan d’action et cadeau
Plan d'action personnalisé pour chaque participant, conçu pour une implémentation immédiate des outils IA dans leurs processus RH.

Guide pratique et accès exclusif à des ressources en ligne pour prolonger l’apprentissage post-formation.

Cadeau spécial : Kit d’outils IA pour les RH (templates de prompts, checklists d’outils, etc.).
POUR FINIR
Évaluation et feedback
Questionnaire interactif pour évaluer les compétences développées et mesurer la satisfaction.

Atelier de feedback en groupe : Partage des meilleures pratiques et des idées pour la mise en œuvre des compétences acquises.

Méthodologie

Méthode participative

Workshops interactifs, exercices pratiques basés sur des situations réelles, et études de cas immersives.

Suivi personnalisé

Coaching post-formation pour accompagner les participants dans l’implémentation de l’IA dans leurs processus RH quotidiens.

Suivi post-formation

Accès optionnel à 4 sessions d’update en ligne pour renforcer les compétences acquises et découvrir de nouvelles mises à jour.

Sessions de coaching individuel sur demande pour un suivi personnalisé et garantir l’implémentation réussie de l’IA dans les pratiques RH

A vous de jouer !

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